Nos résultats

Nos résultats

PCIE – Passeport de compétence informatique européen :

Taux de réussite des certifications PCIE

2015 : 68 %

2016 : 63 %

2017 : 78 %

Global : 68 %

Titre Professionnel – Certificat de compétences professionnelles :

TP Comptable Assistant :

CCP1 – 96 %

CCP2 – 96 %

CCP3 – 100 %

Titre complet – 100 %

TP Assistant(e) Ressources Humaines :

Titre Complet – 75 %

Taux de satisfaction à l’issue de la formation**

2016 – 9/10

2017 – 9/10

Global – 9/10

Taux de retour à l’emploi

6 mois après la formation :

2016 – 71%

2017 – 67 %

Global – 69%

** Les chiffres sont issus de notre enquête de satisfaction, réalisée systématiquement auprès de chacun de nos stagiaires à la fin de leur formation. Nos pourcentages de réussite sont régulièrement mis à jours

Engagement n° 1

Certifier aux stagiaires la mise en place de parcours personnalisés et suivis.

Avantage : – Le contenu de la formation est adapté à l’attente du client, les objectifs et la durée de formation sont ainsi mieux cernés.

– L’atteinte des objectifs est contrôlée tout au long de la formation.

Engagement n° 2

Vérifier l’impact de nos formations sur l’emploi et l’adéquation avec le travail.

Avantage : – Facilite la vente de nos formations et permet de bien orienter nos formations aux valeurs du marché.

– Bien identifier les besoins de formation au démarrage à la conception du devis pour mieux cibler les axes à personnaliser.

Engagement n° 3

Maintenir un taux de réussite aux examens CCP – TP et Certification (PCIE)
Avantage : Le taux de réussite aux différents examens proposés, étant communiqué il doit promouvoir la qualité et le suivi des parcours.